Check‑up цифровой зрелости HR

Главная
→
Услуги
→
Check‑up цифровой зрелости HR

Это диагностика, аудит или проверка того, насколько эффективно HR-функция в компании использует цифровые технологии, инструменты автоматизации и данные для управления персоналом.

Ключевые возможности

Акутальность
Ведение личных дел сотрудников
Управление штатным расписанием
Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки)
Учет рабочего времени и табелизация
Формирование кадровой отчетности
Корректировка
Автоматический расчет зарплаты, премий, надбавок
Учет больничных, отпускных, декретных выплат
Расчет НДФЛ и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности (в ПФР, ФСС, ФНС)
Ведение учета по МРОТ и северным надбавкам
Эффективность
Планирование потребности в персонале
Оценка и аттестация сотрудников
Учет компетенций и квалификации
Управление обучением и развитием

Преимущества для бизнеса

Эффективность
- Сокращение времени на расчет зарплаты на 70%
- Автоматизация 95% кадровых операций
- Уменьшение количества ошибок в расчетах
Безопасность
- 100% соответствие требованиям законодательства
- Регулярные обновления по изменениям в трудовом праве
- Защита персональных данных в соответствии с 152-ФЗ
Интеграция
- Готовая интеграция с 1С: Бухгалтерия
- Совместимость с 1С: Кабинет сотрудника
- Подключение к банкам-клиентам
- Интеграция с системами электронного документооборота