HR Аналитика
Это система сбора и анализа данных о сотрудниках для принятия обоснованных управленческих решений.
Ключевые возможности
  • Сводные дашборды и отчетность
    • Единая панель показателей эффективности HR
    • Автоматизированные отчеты по кадрам, подбору и развитию
    • Визуализация ключевых метрик в реальном времени
    • Готовые шаблоны отчетов для руководителей
  • Глубокий анализ данных
    • Анализ текучести персонала и выявление причин
    • Мониторинг эффективности рекрутинга
    • Анализ программ обучения и их ROI
    • Прогнозирование кадровых рисков
  • Интеграция данных
    • Консолидация данных из 1С: ЗУП, Mirapolis, ЮНИОН
    • Подключение к BI-системам (Power BI, Tableau)
    • Синхронизация с системами оценки и обучения
    • Автоматический сбор данных из разных источников
Преимущества для бизнеса
  • Оперативность принятия решений
    • Сокращение времени подготовки отчетов на 85%
    • Доступ к актуальным данным в режиме 24/7
    • Возможность быстрого анализа "что если"
  • Экономическая эффективность
    • Снижение затрат на ручную подготовку отчетов
    • Оптимизация HR-бюджета за счет анализа эффективности
    • Сокращение потерь от текучести ключевых сотрудников
  • Безопасность и соответствие
    • Полное соответствие 152-ФЗ о защите персональных данных
    • Разграничение прав доступа к аналитике
    • Аудит всех действий с конфиденциальной информацией
Цены