Автоматизация начисления зарплат и кадрового учета
в международном фармацевтическом холдинге
в международном фармацевтическом холдинге
Клиент
Группа из 5 Юридических лиц, занимающиеся производством и продажей лекарственных препаратов. Общее количество сотрудников более 6000 человек
Задачи
Компания столкнулась с высокой трудоемкостью и рисками ошибок.
Стандартизация НСИ и методологии расчетов
Переход на ЗУП 3.0 с объединением 5 баз
Доработка форм отчетов и документов
Интеграция с системами КЭДО, Work Day, SAP
Система планирования отпусков
Табели учета рабочего времени
Финансовая отчетность
Решение
Компания «ЕВИОН» реализовала комплексный проект по автоматизации и интеграции трех ключевых подходов:
-
Упорядочивание -
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП -
Интеграция с контур (КЭДО)
Ключевая особенность проекта — сквозная интеграция
Результаты
-
Для бизнеса:- Количество сотрудников в компании – 6000+
- Количество юридических лиц – 5+
- Объединение 5 баз данных ЗУП 2.5 и переход на ЗУП 3.0
-
Технические результаты:- Доработаны отчетные формы и формы первичных документов
- Разработана интеграция с системами КЭДО, Work Day, SAP и системе планирования отпусков
- Доработан механизм ввода табелей учета рабочего времени
- Доработаны механизмы начисления резервов отпусков, а так же финансовой отчетности для головной компании
Получить консультацию
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время.